market-research
멀티에이전트 병렬 시장 조사 프레임워크. 타깃 시장·경쟁사를 desk research 로 조사하고 인용/groundedness 를 검증해 리포트(<org>/reports/)를 산출. v1.3.5 신규 — 현재 리포트 산출 skill 0 갭을 메움.
- License 许可
- MIT
- 最近更新
- 2026-11-12
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- ★ 25
- Forks
- 2
01 前言 Front Matter
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- 멀티에이전트 병렬 시장 조사 프레임워크. 타깃 시장·경쟁사를 desk research 로 조사하고 인용/groundedness 를 검증해 리포트(<org>/reports/)를 산출. v1.3.5 신규 — 현재 리포트 산출 skill 0 갭을 메움.
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03 SKILL.md 正文
Market Research — Multi-agent Desk Research + Report
목적: 타깃 시장·경쟁사를 병렬 desk research 로 조사하고, 모든 주장에 인용(evidence_ref) 을 달아 groundedness 를 검증한 뒤 리포트를 산출. 1인 초기엔 인터뷰 대신 desk research·시장 신호로 보완하고 "추후 인터뷰 계획"을 명시(§3.6). 합성 위치(v1.3.5): market-research 서브워크플로(design/researcher + product/business-strategy).
절차
- 질문 분해 — 타깃 시장(TAM/SAM 신호)·경쟁사·대체재·가격·진입장벽으로 조사 질문을 나눈다.
- 병렬 조사 — 각 질문을 독립적으로 조사(멀티에이전트 가능). 출처 URL/문서를 기록.
- 인용 검증(groundedness) — 각 주장에
evidence_ref(출처) 부착. 출처 없는 주장은 추측으로 표시하거나 제거. 상충 출처는 병기. - 리포트 산출 —
<org>/reports/market-research-<slug>-<date>.md작성(아래 구조). - 요약 반환 — PRD §시장 에 들어갈 요약 + 리포트 경로(evidence_ref) 반환.
리포트 구조
# Market Research — <topic> (<date>)
## 요약 (3–5줄)
## 시장 규모 / 신호 — 각 항목 [evidence_ref]
## 경쟁사 / 대체재 — 표: 이름·포지셔닝·강점·약점 [evidence_ref]
## 기회 / 차별화 가설
## 미해결 질문 (open_questions[]) — 추후 인터뷰/검증 계획
## 출처
Anti-Sycophancy
낙관 편향 금지 — 시장 규모·수요는 출처로만 진술하고, 출처가 약하면 신뢰도를 낮춰 표기한다. 최소 2개 시나리오(낙관/보수)를 비교한다.
04 同仓库更多 Skills
xyz-hypothesis
검증 가능한 가설 프레임워크 — "[X%] of [Y segment] will [Z behavior] within [T period], because [R]". 입장+반증 조건 강제, 최소 2개 접근, V/U/V/F 가정 분류. v1.3.5 에서 problem-definition P5 를 독립 skill 로 분리.
workflow-refinement
Workflow 종료 시 개선 제안. stage 의존성 / handoff 효율 / 평균 cycle time 분석. Chief 가 RETROSPECT 에서 호출.
workflow-manager
workflow(org 단위 조립물 — stage DAG 가 워크스페이스의 skill·agent 를 참조)의 대화형 매니저이자 작성 표준의 권위. 의도에서 workflow YAML 을 합성·검토·개선하도록 안내하고, 좋은 워크플로 노하우(본질 원칙=목표·근거·방법→결론·핸드오프 / DAG 무순환 / exit_criteria measurable / 기획 3대 편향 가드)를 보유한다. 결정적 동작(new/list/show/validate)은 solosquad workflow * 헬퍼로 위임. 사용 시점 — 워크플로를 새로 만들·고칠 때, 또는 다른 워크플로의 작성 품질을 판단할 때.
wbs
마일스톤 → WBS (Work Breakdown Structure) 분해. PM 핵심 산출물. team OKR 의 KR 을 분기→주→일 단위 작업으로 변환. dependency graph + critical path 식별.
triage
Chief 의 과제 분류 도구. 사용자 입력을 4-way 분류 (discussion / workflow / cron / goal) + Educational Nudge (불명확 시 KNOWLEDGE 가이드 선제시).
skill-refinement
Skill 사용 후 개선 제안. ledger 분석으로 어느 skill 이 자주 실패 / open_question 다발 / 비효율인지 식별. Chief 가 retrospective 후 호출.